النجاعة

 

نجاعة في الاقتصاد والتحليل التنظيمي ، وهو مقياس للمدخلات التي يتطلبها النظام لتحقيق مخرجات محددة. إن النظام الذي يستخدم موارد قليلة لتحقيق أهدافه يتميز بالكفاءة ، على عكس النظام الذي يهدر الكثير من مدخلاته.

الكفاءة هي الهدف المفضل لدى الاقتصاديين والمسؤولين ، ولكن ليس الجميع يتفق على معناه. يتم تقديم مطالبات عدم الكفاءة بانتظام في العديد من مناقشات السياسة ، ولكن يعتقد كل مشارك أن اقتراحه هو الأكثر كفاءة. في جميع الحالات ، يتفق المتنازعون على أن الكفاءة مرغوبة. أيا كانت الأهداف ، ينبغي تحقيقها بأقل قدر ممكن من المدخلات أو التكلفة. عندما يتعلق الأمر بقياس الكفاءة أو إنشاء نظام فعال ، يتبخر الإجماع بسرعة. الحكم على وسائل الغايات هو احتمال صعب ، والحجج المتخفية كصراعات على الكفاءة غالبًا ما تكون صراعات أعمق على أهداف أو أنظمة اجتماعية أو وجهات نظر ذات طبيعة بشرية مناسبة.

هناك نقاش تأديبي أساسي حول احتمال الكفاءة في المنظمات ، ولكن. يعتقد الاقتصاديون عمومًا أن المنظمات تتسم بالكفاءة. انهم تخصيص الموارد بعقلانية والاستجابة على النحو الأمثل لبيئاتهم. غالباً ما يعتقد علماء الاجتماع أن المنظمات فعالة فقط ؛ أنها تهدف إلى البقاء وغالبا ما تستخدم الترتيبات دون المستوى الأمثل التي تلبي الاحتياجات الاجتماعية للمشاركين والمؤسسات المحيطة. هذا النقاش التجريبي حول احتمال الكفاءة في كثير من الأحيان يزحف إلى التطبيقات المختلفة للمصطلح.

في السياقات الاقتصادية ، يعني قياس الكفاءة التساؤل عما إذا كان التقييم النقدي للمدخلات المستخدمة في تحقيق بعض الأهداف هو أقل التكاليف الممكنة المرتبطة بتحقيق هذا الهدف. إذا كان هناك شيء يسمى “غير كفء” ، فهذا يعني أنه يمكن الوصول إلى الهدف بتكلفة أقل أو أنه كان يمكن تحقيق الهدف (بطريقة يمكن قياسها نقديًا) بنفس التكاليف. يفترض الاقتصاديون أن التكاليف والفوائد سيتم قياسها ببعض العملات ، لكن ترك الوزن المناسب للتكاليف والفوائد متروك لمناقشات أخرى. يتم قياس هذه الفكرة بشكل أكثر تحديدا من خلال مفهوم الكفاءة س ، والتي يتم تعريفها على أنها الدرجة التي تحقق بها مجموعة من المدخلات المستوى الأقصى للنواتج الممكنة مع تلك المدخلات. تتنبأ نظرية السوق بأن جميع الشركات ستكون فعالة في ظل المنافسة الكاملة ، لأن المنافسين سيطردون الشركات غير الفعالة من العمل على مدى فترات طويلة.

تستخدم النظريات الشائعة في اقتصاديات الرعاية الاجتماعية أنواعًا أكثر تحديدًا من الكفاءة لتقييم أنظمة التخصيص. يسمى النظام باريتو الأمثل إذا لم يكن هناك تبادل من شأنه أن يجعل شخص واحد أفضل حالا دون جعل شخص آخر أسوأ حالا. لا تزال المخصصات غير المتكافئة عادةً Pareto مثالية لأن من لديهم الموارد قد يخسرون شيئًا إذا أعيد توزيع ثروتهم. يسمى النظام تتميز Kaldor-Hicks بالكفاءة إذا تم وضع الموارد بين يدي أولئك الذين يقدرونها أكثر من غيرها ، ويقاس ذلك ما إذا كان شخص ما يمكنه نظريًا تعويض آخر عن نفس الموارد بتكلفة قد تكون مناسبة له ولكن تستحق أكثر من الموارد المتداولة البائع. هذا المعيار هو إحدى طرق التفكير في الكفاءة التخصيصية ، أو تعظيم القيمة الإجمالية لتخصيص الموارد. سيقوم الاقتصاديون بتقييم التغييرات المحتملة بناءً على ما إذا كانت الفائدة الصافية للموارد تزداد مع استخدام الموارد لجميع الأفراد.

يتم استخدام مفاهيم دقيقة أخرى حول الكفاءة في العديد من السياقات المختلفة. في إحصائيات ، تقيس الكفاءة المدى الذي يقيسه مقدر رياضي لبعض قيم القيمة غير المعروفة التي تقدر بأقل قدر من التباين الذي يمكن أن يحققه أي مقدّر محايد محتمل. في العديد من مجالات السياسة ، تقوم الوكالات الحكومية والمؤسسات الخاصة بقياس التقدم باستخدام مقاييس محددة للكفاءة. كفاءة الوقود في السيارات ، على سبيل المثال ، تقارن الغاز المطلوب للذهاب مسافة معينة. الكفاءة الكهربائية ، في موازاة ذلك ، تقارن بين الطاقة الناتجة عن النظام والطاقة التي يستهلكها. يتم إنشاء تدابير إضافية من مفاهيم محددة من الكفاءة في كثير من الأحيان. كلها نسب إخراج لمدخلات معينة ، لكن القياسات والأهداف تختلف.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.